Medizinische Beurteilung für sichere Personalentscheidungen
Unser arbeitsmedizinischer Dienst bietet Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen für Unternehmen an. Dabei wird geprüft, ob Bewerberinnen, Bewerber oder Beschäftigte die gesundheitlichen Anforderungen der vorgesehenen Tätigkeit erfüllen.
Die Untersuchungen erfolgen auf Grundlage geltender gesetzlicher, arbeitsmedizinischer und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben.
Eignungs- und Einstellungsuntersuchungen sind besonders dann sinnvoll, wenn eine Tätigkeit mit bestimmten körperlichen, gesundheitlichen oder sicherheitsrelevanten Anforderungen verbunden ist.
Sie unterstützen Unternehmen dabei, gesundheitliche Risiken frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen im Personalprozess zu treffen
Der genaue Umfang richtet sich nach der vorgesehenen Tätigkeit und den jeweiligen Anforderungen.
Mögliche Bestandteile sind:
Ziel ist eine nachvollziehbare arbeitsmedizinische Einschätzung zur gesundheitlichen Eignung.
Die Untersuchung wird individuell auf die vorgesehene Tätigkeit abgestimmt. Zunächst werden die Anforderungen der Tätigkeit betrachtet, anschließend erfolgt die medizinische Untersuchung.
Nach Abschluss erhalten Sie eine klare und nachvollziehbare Beurteilung als Entscheidungsgrundlage für Ihre Personalprozesse.
Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen schaffen mehr Sicherheit bei der Besetzung verantwortungsvoller Tätigkeiten.
Sie unterstützen Unternehmen durch:
Wir unterstützen Unternehmen bei der Durchführung arbeitsmedizinischer Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen — zuverlässig, strukturiert und abgestimmt auf die Anforderungen der jeweiligen Tätigkeit.